Ich arbeite mit Menschen und bin fasziniert von der Vielfalt der Ecken und Kanten. Ich liebe es in Geschichten einzutauchen, Probleme zu verstehen und neue Lösungen anzuregen. Um ans Ziel zu kommen stelle ich viele Fragen, bleibe dran und bin bereit auch in die Wunden zu fassen. Ich brenne für die Themen New Work und Agilität. Für meine Kunden bin ich Beraterin, Coach, Facilitator und Trainerin.
Retrospektive
Mich hat schon immer interessiert warum Menschen mobil werden – was sie eigentlich bewegt. Die Digitalisierung ist die Basis für größtmögliche Mobilität. Bei meinen Weg durch verschiedene digitale Agenturen und bei der next Conference habe ich in der digitalen Welt umfangreiche Erfahrungen gesammelt. Doch egal wo und was ich gearbeitet habe, hat mich das „wie wird gearbeitet“ interessiert. Immer schneller, immer komplexer und auf allen Kanälen Informationen – dafür brauchen wir ein agiles Mindset, Flexibilität und Resilienz.
Slash/Slash
Jetzt gibt es endlich einen Begriff für meinen Lebenslauf – ich habe eine Slash-Slash-Biografie. Ich bin Ingenieurin, Coach, Facilitator, Moderator, Projektmanagerin, Hundebesitzerin und noch ganz vieles mehr. Das sind alles Labels die meine unterschiedlichen Talente spiegeln. Mich treibt eine starke Neugier an, sowohl für Menschen als auch für Themen. Ich nehme gerne Einfluss und will wirklich etwas bewegen. Die Leitfrage meine Handelns ist: “Was bewegt Menschen?”.
Und das sind meine Themen
#NewWork #Agilität #Agiles-Coaching #Scrum #OKR #Selbstführende Teams #Agile Führung #Agile-Workhacks #Moderation #Training # Workshops #Timeboxing #Focuszeit #Kreativitätshacks #Timehacks #LUXXprofile #ID37 #Motive # Scrummaster #leanworking #timehacks #projektmanagement #Kommunikation #Feedback #Routinen
New Work
Unsere Gesellschaft befindet sich im Wandel, dementsprechend verändern sich auch Unternehmensstrukturen und Arbeitsräume. Unter New Work verstehe ich eine Haltung, aber auch Tools und Denkansätze die ein gesundes Arbeiten in einer veränderten Welt möglich machen. Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen in eine neue Arbeitswelt, ohne Dogma und Konzepte aus der Kiste – dafür mit jeder Menge Spaß, Anfängergeist und Methodenflexibilität. Und das mache ich nicht allein, sondern in einem Netzwerk aus Experten – der New Work Squad.
Agilität
Ich begleite Sie und Ihr Team auf Ihrem Weg zu mehr Agilität, Eigenverantwortung und Selbstorganisation. Für den Erfolg sind nicht nur die richtigen Tools und Techniken entscheidend, sondern auch das Mindset, die Werte und die Prinzipien von agilen Ansätzen. Doch diese stehen oftmals im krassen Gegensatz zu traditionellen Unternehmens-Strukturen und konventionellen Verhaltensweisen. Coaching bereitet für diesen Paradigmenwechsel den Boden. Jeder Teilnehmer des agilen Coachings ist somit exzellent für die aktuellen und kommenden Herausforderungen in der neuen Arbeitswelt aufgestellt.
OKR Master
Ich unterstütze Sie als OKR Beraterin bei der Einführung von OKRs. Damit liefere ich den Rahmen für Ihre Veränderung. Das agile Framework OKR ist einfach zu verstehen, bedarf aber etwas Fingerspitzengefühl und Erfahrung bei de Umsetzung. Ich bin weder dogmatisch noch glauben ich, alles besser zu wissen. Gemeinsam mit Ihnen entwickele ich ein individuelles Konzept für Ihre Transition zu einem agil geführten, zukunftsfähigen Unternehmen.
Das ist eine Auswahl meiner Referenzen
